公司的人才理念是重視人才、愛(ài)護人才、合理開(kāi)發(fā)人才、
使用人才、留住人才、提升人才
公司的人才理念是重視人才、愛(ài)護人才、合理開(kāi)發(fā)人才、
使用人才、留住人才、提升人才
1. 了解公司,行業(yè),企業(yè)文化,EHS
2. 專(zhuān)業(yè)技能(研發(fā)體系,質(zhì)量GMP體系,產(chǎn)品知識)
3. 通用能力(角色轉變,溝通等)
根據專(zhuān)業(yè)及人員素質(zhì),擬定輪崗部門(mén)
1. 座談及總結會(huì )
2. 輪崗期工作表現及考核意見(jiàn)以及崗位的薪資結構,人員定崗定工資
艾迪尋求有志于人類(lèi)健康事業(yè)的有識之士加盟,與艾迪一起成長(cháng),以我們的產(chǎn)品造福于人類(lèi)。
公司推崇科學(xué)管理,以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。重視人才的培養,把職位、報酬與工作表現和貢獻掛鉤為員工提供良好的發(fā)展機遇。